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안녕하세요. 회원 여러분
과학기술분야 일·가정 양립지원 제도 활용 촉진을 위하여 2023년 상반기 「과학기술분야 R&D 대체인력 활용 지원사업」을 다음과 같이 공고합니다.
1. 사업 목적
○ 과학기술 R&D 분야 재직자의 출산·육아휴직, 육아기 단축근로 등으로 발생하는 업무공백 최소화
○ 과학기술분야 일·가정 양립지원 제도 활성화 지원
○ 대체인력 및 인턴연구원, 전문박사연구원 등 R&D 분야 업무경력 기회를 제공하여 여성과학기술인의 경력개발 지원
2. 지원 분야
○ 참여 기관의 인력 조건 및 활용수요에 따라 2개 트랙, 4개 유형으로 지원
항목 | [트랙1] 휴직·단축연구자 지원 | [트랙2] 육아기 연구자 지원 | ||
휴직제형 | 단축제형 | 인턴연구원 | 전문박사연구원 | |
지원조건 | 출산·육아로 인한 휴직자 또는 단축근무자의 대체인력 신규채용 시 | 육아기 연구자의 유연근무를 위한 추가 연구인력 신규채용 시 ※ 휴직·단축근무 여부 무관 | ||
지원내용 | (학/석사) 2,100만원/연 (박사) 2,300만원/연 | 1,000만원(약 166만원/월) | 3,000만원/연(250만원/월) | |
지원기간 | 3~15개월 | 3~12개월 | 6개월 ※ 계속 고용 시 6개월 추가 지원 | 최대 2년 |
인력자격 | 이공계 학사 이상 학위 또는 동등학력 소지자 ※ 성별 및 나이 제한 없음 | 이공계 학·석사 학위 취득 후 5년 이내의 여성과학기술인 | 이공계 분야 박사학위를 취득한 여성과학기술인 | |
기관자격 | 출산, 육아 등의 사유로 3개월 이상 휴직자 또는 근로시간 단축제도 사용자가 있는 과학기술분야 연구기관 | 육아기 연구자의 유연한 근무를 위해 추가 연구인력 채용이 필요한 과학기술분야 연구기관 | ||
유의사항 | 지원인력 남녀무관 시간선택제 채용 | 시간선택제 채용 불가 | 연구행정 업무로 채용 불가 | |
지원규모 | 00명 내외 | |||
※ 각 트랙별 지원조건과 유형을 참고하여 지원대상 별 1개 유형만 신청(중복 신청 불가)
※ 하반기 신규과제 지원시작일 : 2023.09.01.
3. 신청 방법
○ 신청 기간 : 2023.07.10(월) ~ 2023.08.11(금), 17:00
○ 신청 방법 : 온라인 접수. 홈페이지(https://www.wbridge.or.kr/platform/gnrl/notice/selectNoticeView.do?ntt_sn=100608&div_code=13) 접속 후 [신청하기] 클릭
○ 신청 조건 : 채용(예정) 인력을 확정하여 기관과 인력이 함께 신청
※ 인력과 기관 모두 신청해야 함(인력은 개인회원 아이디로 가입・로그인하여 인력의 제출서류 업로드, 기업은 기업회원 아이디로 가입・로그인하여 기업의 제출서류 업로드).
인력과 기관 중 한 쪽만 신청한 경우 탈락
4. 문의처: WISET R&D경력복귀지원팀(02-6411-1072, jksim@wiset.or.kr)
감사합니다.
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